Nei giorni scorsi è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo Decreto Legge 159 “Sicurezza Lavoro”. Tra le principali novità figurano:
l’obbligo di adozione del badge digitale di cantiere per la rilevazione automatica delle presenze per tutte le imprese che operano in appalto o subappalto nel settore edile (articolo 3, comma 2 del decreto). La misura interessa sia i cantieri pubblici che privati e si estende, con successivi decreti, anche ad altri ambiti considerati ad alto rischio. Il badge digitale avrà un codice univoco anticontraffazione e sostituirà la tradizionale tessera di riconoscimento prevista dal D.lgs. 81/2008. Il badge sarà direttamente collegato con le banche dati di INL e INAIL. Un decreto attuativo del Ministero del Lavoro, da emanare entro 60 giorni dalla conversione in legge, definirà i dettagli.
la riforma della patente a crediti prevista dal D.lgs. 81/2008. Le principali modifiche riguardano:
la decurtazione automatica dei punti per lavoro irregolare, applicata all’atto della notificazione del verbale di accertamento, con l’uso dei dati del Portale Nazionale del Sommerso (PNS);
la trasmissione immediata delle informazioni da parte delle Procure all’Ispettorato Nazionale del Lavoro nei casi di infortuni mortali o invalidanti, per avviare la sospensione cautelare della patente;
il raddoppio della sanzione per chi opera senza patente a crediti, che passa da 6.000 a 12.000 euro;
la decurtazione di 5 punti per ogni lavoratore irregolare, superando il vecchio sistema graduato;
viene stabilita una penalità aggiuntiva per ogni lavoratore straniero privo di permesso o beneficiario di Assegno di inclusione, Reddito di cittadinanza o Supporto per la formazione e il lavoro.
Le nuove decurtazioni si applicheranno agli illeciti commessi dal 1° gennaio 2026.
