LAVORATORI SOMMINISTRATI – Comunicazione da inviare entro il 31 gennaio

Entro il 31 gennaio 2025 le aziende che hanno utilizzato nel corso del 2024 lavoratori in somministrazione devono effettuare la comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale con i dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati nel 2024.

L’obbligo comunicativo, contenuto nell’articolo 36, comma 3, del decreto legislativo n. 81/2015, è presente in capo all’azienda utilizzatrice dei lavoratori somministrati e può essere realizzato anche per il tramite dell’associazione datoriale alla quale aderisce o conferisce mandato.

I dati obbligatoriamente richiesti sono:

  • il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi;
  • la durata dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi.
  • il numero e la qualifica dei lavoratori utilizzati.

Il periodo di riferimento è l’anno 2024 e la comunicazione non dovrà prevedere il nome dei lavoratori somministrati, ma solo il dato numerico. Ordinariamente, sono le agenzie di somministrazione che si attivano nel comunicare i dati all’azienda.

L’invio potrà avvenire tramite:

  • consegna a mano con ricevuta,
  • raccomandata con ricevuta di ritorno,
  • posta elettronica certificata (PEC).

Qualora l’azienda utilizzatrice non provveda all’assolvimento dell’obbligo comunicativo ovvero effettua una comunicazione non corretta rispetto all’effettivo utilizzo dei lavoratori somministrati, è prevista una sanzione amministrativa da 250,00 a 1.250,00 euro.

Fac-simile di comunicazione annuale ai sindacati per somministrazione

(carta intestata azienda utilizzatrice)

Spett. le RSU

o RSA

o OO.SS. territoriali categoria

Oggetto: comunicazione annuale lavoratori somministrati – ai sensi dell’art. 36, comma 3, D.l.vo 81/2015.

Con la presente, la scrivente azienda _________________________________________, in ottemperanza a quanto disposto dall’art. 36, comma 3, D.L.vo 81/2015, comunica che, nell’anno 2024 ha fatto ricorso ai seguenti contratti di somministrazione di lavoro:

Numero Contratti di somministrazione conclusiDurata mese/giorniNumero lavoratori utilizzatiQualifiche utilizzate
    
    
    
    
    
    

Cordiali saluti.

Luogo, data Firma